Zutphen kan alleen goed functioneren als de mensen die hier werken en ondernemen hier ook kunnen wonen. Toch zien we steeds vaker dat juist mensen in essentiële beroepen, starters en lokale ondernemers geen passende woning kunnen vinden. Dat geldt voor zorgmedewerkers, leraren en hulpverleners, maar ook voor jonge starters en ondernemers die hun toekomst in Zutphen willen opbouwen.

Leefbaarheid onder druk

Het gevolg is dat jongeren vertrekken. Essentiële functies blijven moeilijk te vervullen. Ondernemers vestigen zich elders of groeien niet door. Zo komt de leefbaarheid en veerkracht van de gemeente onder druk te staan. We horen dit terug in gesprekken in de stad: jonge Zutphenaren die hier zijn opgegroeid, hier werken of zorgen, maar geen plek meer vinden om hun leven in Zutphen op te bouwen.

Wonen en werken horen bij elkaar

Hoi Zutphen kiest daarom voor een duidelijke en eerlijke uitgangspositie: wonen en werken horen bij elkaar. Wie Zutphen draaiende houdt, moet hier ook kunnen wonen.

Woningbouw is voor ons geen doel op zich, maar een middel om de gemeente sociaal en economisch gezond te houden. Dat vraagt om keuzes die logisch, eerlijk en lokaal zijn.